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　　在路上

　　文/孫苗

　　春日的清晨，陽(yáng)光明媚，鳥語(yǔ)花香，在去往公司的路上，連心情好像都莫名的雀躍起來(lái)。本是日復(fù)一日毫無(wú)波瀾的工作，但因?yàn)檫@場(chǎng)盛典，變得生動(dòng)有趣。

　　來(lái)到天工八年的時(shí)間，記錄下的不止是自己的成長(zhǎng)，跟隨公司前進(jìn)的步伐，我們一起經(jīng)歷，榮辱與共。在天工工作并不是自己走出校園的第一份工作，卻是讓我蛻變最快的地方。2010年在鄭州開始實(shí)習(xí)參加工作，從未離開建筑行業(yè)，從制圖、經(jīng)營(yíng)投標(biāo)、現(xiàn)場(chǎng)、財(cái)務(wù)、人力到管理，一點(diǎn)點(diǎn)褪去初出校門的青澀，變成應(yīng)對(duì)職場(chǎng)的大人。2015年回到天工，我反而慌亂無(wú)措了。之前自由散漫的工作作風(fēng)，忽然顯得格格不入，我第一次感受到了大企業(yè)的正式和規(guī)范，流程化、制度化，我瞬間就理解了，為什么天工集團(tuán)可以從5000元起家成為如今知名的大型建筑公司，它依托的絕對(duì)有她自己獨(dú)有的企業(yè)文化和管理手段。

　　2015年，公司推行信息化辦公，很榮幸，我成為最早一批接觸信息化平臺(tái)使用的員工，并全過程操作南鐵嘉園三期項(xiàng)目參與公司升特，那種和企業(yè)一體化的參與感，著實(shí)自豪。這幾年，歷經(jīng)預(yù)算、材料、財(cái)務(wù)崗，走到如今公司中層管理崗，是公司的平臺(tái)成就了我的成長(zhǎng)。順應(yīng)公司推行的人才梯隊(duì)建設(shè)實(shí)施方案，作為具有代表性的90后，在集團(tuán)是一個(gè)正在崛起的群體，在項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)，技術(shù)、總工、執(zhí)行經(jīng)理層，90后作為新生力量，已經(jīng)開始肩挑重任，為公司盡著自己的一份力。

　　前不久，集團(tuán)公司組織的榮譽(yù)室觀摩更是讓人內(nèi)心振奮，第一次那么清晰感知天工歷史，穿越在時(shí)間的坐標(biāo)軸里，70年歲月帶給人的視覺沖擊，不止是震撼。每一座獎(jiǎng)杯，承載著天工人的匠心力量；每一項(xiàng)榮譽(yù)，記錄著天工人的實(shí)干精神。而發(fā)展，從來(lái)不是前人栽樹，后人乘涼的安逸，站在前輩們辛苦鋪就的業(yè)績(jī)長(zhǎng)廊里，70年的時(shí)間線并沒有停止，也沒有終點(diǎn)。我們都還在路上，在路上，前方就充滿了各種可能性；在路上，我們就不缺跌倒再爬起來(lái)的勇氣；在路上，我們還有更多的時(shí)間可以一起成長(zhǎng)……

　　70年，可以讓孱弱無(wú)力的小苗，長(zhǎng)成綠茵翠幕的大樹；70年，可以讓嗷嗷待哺的幼兒，變成駘背鶴發(fā)的老人；70年，不是年年歲歲花相似，歲歲年年人不同的感慨；70年，沒有莫見長(zhǎng)安行樂處，空令歲月易蹉跎的囑咐。70年后的天工集團(tuán)，70年后的天工人，我們都站在新的起點(diǎn)，傳承文化精神，講好天工故事，塑造企業(yè)形象，讓一個(gè)致力于城市建設(shè)，社會(huì)發(fā)展的企業(yè)，走的更加平穩(wěn)而堅(jiān)定。

　　路漫漫其修遠(yuǎn)兮，吾將上下而求索。那些值得期待的美好，一直在路上。

　　（作者：孫苗 工作于四分公司）