“品質天工,再創(chuàng)輝煌”我與天工共成長(裝飾分公司趙凱)
發(fā)布時間:2023-05-16 閱讀次數(shù):
“品質天工,再創(chuàng)輝煌”
——我與天工共成長
文/趙凱
七十年風雨兼程,公司即將迎來建企70周年。在公司輝煌的發(fā)展史中,多少個在各個時期不同崗位上默默奉獻、辛苦耕耘的天工人,為公司的發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻,使天工集團日益強大,有了今天輝煌的成就和發(fā)展。
我的父親是老天工人,在黨已六十二年,對黨對公司忠心耿耿、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)在就算退休二十多年了,不管風雨有多大,還是身體有恙,堅持參加退休辦組織的黨員會及各種活動,時常關心著公司的一天天發(fā)展,只要一見我就問公司的各種情況,老一輩天工人對公司的熱愛讓我感動不已。
我一直在裝飾分公司一線項目上工作,記得在1998年,市公路局住宅項目上,當時因整體工程質量較好,被公司推薦為評優(yōu)工程,為了順利評上省優(yōu),由老專家賀瑞堂助理坐鎮(zhèn)把質量關。這個項目我們裝飾公司配合施工的是鋁合金推拉窗,我當時是工長、質量員兼技術員,現(xiàn)在還深深記得,每天對新安裝的窗框復尺,測垂直度,測對角線,測框邊縫,逐個檢查推拉窗靈活度,排水孔的位置、尺寸及整樓鋁窗外視垂直度,水平度等等。日復一日的檢查,兩個多月付出,可以說每一個鋁窗至少檢查兩次以上,時任隊長陳軼多次現(xiàn)場指導,并提供了大量支持。當時賀助理雖已近退休年齡,但一到工地,健步如飛,對質量要求非常嚴苛認真,“斤斤計較”,也為項目想了很多提升質量的辦法,讓我們受益匪淺;對以后的質量創(chuàng)優(yōu)工作打下基礎,打開了思路。當時土建總包是四零三隊,現(xiàn)在公司李正文董事長時任隊長,經(jīng)常到工地整樓上下逐間巡查,然后開全體管理人員會,言簡意賅,直接說問題、解決方法、落實時間,不打折扣,講究實效。工長萬建強,不知疲倦樓上樓下逐一檢查解決,不湊合,不偷懶,迎問題而上。正是這些堅持品質、孜孜不倦、踏實苦干的工作作風,天工創(chuàng)建了一個個優(yōu)質工程,一個個口碑,該項目最終也順利評上了省優(yōu)工程。
2012年,南陽機場航運樓項目,因工期緊,時任項目經(jīng)理彭偉為了項目保質保量按時完工,每天下班后帶領各分項工程負責人、質檢員等樓上樓下巡檢,看質量、看進度,然后再開會總結。彭經(jīng)理工作認真嚴格,雷厲風行,秉承對業(yè)主高度負責的理念,對發(fā)現(xiàn)的問題毫不留情,批評指正。第二天復查落實,周而復始,當時我還不到四十歲,已感疲憊;而彭經(jīng)理當時因工作壓力大,加上勞累也經(jīng)常頭痛,夜不能寐;但每天工作起來精神抖擻,毫無倦意,連續(xù)奮戰(zhàn)兩個月,天天如此。這就是所謂的釘子精神、工匠精神!當然,這個項目最終按時完工,受到業(yè)主好評,贏得了口碑,也榮獲了市“臥龍杯”獎杯。
現(xiàn)在施工中的內鄉(xiāng)三館一院一中心幕墻項目,是五棟宛如金黃色菊花的橢圓異形建筑,技術難度大,圖紙尺寸無法落地,時任分公司經(jīng)理張朝銀多次對項目進行指導,土建總包和公司技術部門也多次指導幫助,項目全體管理人員經(jīng)過多次研究討論后決定,在現(xiàn)場用樣板實踐反復驗證,圖形軟件再放樣復核。經(jīng)過兩個多月百折不撓的攻堅,逐步解決花瓣施工技術問題,最終將幕墻完美呈現(xiàn)出來,成為內鄉(xiāng)縣城里五朵耀眼的“金菊花”。下一步,配合土建總包,腳踏實地把各項工程質量做扎實,努力再創(chuàng)省“中州杯”優(yōu)質工程。
這些年,除以上幾個項目,還陸續(xù)配合土建總包創(chuàng)建市國稅大廈、南陽師院圖書館及連續(xù)兩個月日夜加班的市二中教學樓等省“中州杯”工程;還有牧原辦公樓幕墻項目不但榮獲了省“中州杯”,還被中裝協(xié)評為國家精品工程,榮獲2017—2018年度國家裝飾行業(yè)的最高獎“中國建筑工程裝飾獎(幕墻類)”。
在今年的職代會上,馬丙珍總經(jīng)理在報告中指出“人的立身之本是品行,企業(yè)的生存之本是產品品質,質量是公司的金字招牌”。的確,七十年奮斗史,是一代代天工人秉承忘我的拼搏精神,不怕苦、不怕累的奉獻精神,一步步干到了今天。2022年公司承攬四十億的工程任務,完成三十億的施工產值,有著四座魯班獎等輝煌成就。展望未來,雖然建筑市場形勢嚴峻,公司也面臨挑戰(zhàn),但是天工人有攻堅克難的精神,有務實的工作作風。我相信在集團公司領導的正確帶領下,通過我們全體天工人共同努力,必將乘風破浪,為公司再創(chuàng)輝煌添磚加瓦!
(作者:趙凱 工作于裝飾分公司)