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我與天工共成長

文/袁建鐸

回顧過去，我們?yōu)槿〉玫某煽兏械阶院?，展望未來，我們更加感到任重而道遠(yuǎn)。

過去七十年的成績?yōu)槲覀兘窈蟮陌l(fā)展奠定了良好的基礎(chǔ)。未來我們要更加清醒地認(rèn)識到公司面臨的形勢和任務(wù)，繼往開來，迎接挑戰(zhàn)，不斷開拓前進。

天工人始終堅持“誠信、務(wù)實、創(chuàng)新、領(lǐng)先”的核心理念；把“同心同德、把企業(yè)做大做強”作為神圣使命；發(fā)揚“忠于職守、勤奮敬業(yè)”的企業(yè)精神；以“優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)品牌‘天工’“為公司的永恒目標(biāo)；向著“發(fā)展為具有國內(nèi)市場競爭力的大型建設(shè)集團”的發(fā)展愿景昂首邁進；堅持以科技為先導(dǎo)，以人才為根本，實施品牌戰(zhàn)略，穩(wěn)妥推進狠抓工程質(zhì)量和售后服務(wù)，以質(zhì)量求信譽，向管理要效益，使公司綜合實力進一步增強，樹立了良好的社會信譽。

千里之行，始于足下。公司不斷開拓新市場，堅持走出去，強化隊伍建設(shè)，提高管理水平，如：文件的會簽、資料管理（如：圖紙）、物品的交接、資產(chǎn)的維護和管理、行政事務(wù)的處理等等，都是規(guī)范系統(tǒng)的管理；加強全員培訓(xùn)，提高員工對企業(yè)的忠誠度，努力提高中層管理團隊的執(zhí)行力和協(xié)調(diào)溝通能力，對管理干部集中進行管理知識、執(zhí)行力、培訓(xùn)，并充分利用每月例會，研討和灌輸公司經(jīng)營理念。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)使我們的管理團隊在思想觀念、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)技能、執(zhí)行力協(xié)調(diào)溝通能力等方面的素質(zhì)有了明顯的提高。

隨著公司業(yè)務(wù)的蓬勃發(fā)展，員工隊伍也快速壯大，在公司戰(zhàn)略目標(biāo)的指引下，大家精誠團結(jié)，求實奮進，加強團隊學(xué)習(xí)，注重項目錘煉，老員工技術(shù)業(yè)務(wù)水平在不斷提高，新員工也很快地適應(yīng)了企業(yè)的發(fā)展節(jié)奏，積極投入緊張而有序的工作中。

在未來的日子里，我們依然會更堅定的行走在路上，我們依然會懷抱我們的夢想披荊斬棘，不論前方有多少坎坷和艱辛，我們始終有理由相信更美好的風(fēng)景一定在前方！

（作者：袁建鐸  工作于一分公司賈榮禹項目部）